【原创】手把手教你玩转FifaM2006(图文)(中篇)

作者:01121478

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收集整理:RICHIE696


正文:

7.因为二线队和一线队设置一样所以这里带过,下面还是关心青少年的成长吧。

青年队可以由专门教练负责安排训练任务,续签合同。
满18岁还没有给予晋级合同的会自动从游戏中删除,有些年轻人会因为各种原因退出足坛。如果建设了相应的俱乐部设施可以消除该隐患。
年轻选手来自很多方面:(1)新赛季随机产生(2)助理教练突然发现(3)你突然发现(4)国际青年营得到(5)日程表安排“青年聚会”得到(6)会有天才少年主动加入。
有两种晋级合同:直接上一线队和上预备队。

8.球探页。假如你已经雇了球探,这里就能设置他们的工作了。和CM系列一样设置!

9.媒体对话~~~

回答的问题林林总总注意记者会将你的回答登报(主界面的新闻站),会有影响。
媒体反应左低右高,其实都不好。太低会被董事会警告“交流无方”,太高会也被董事会警告“透露太多”。倒……

二、主界面Club(俱乐部)下的选项:
1.新闻中心

有些消息真的很花边:两个球员争夺某企业代理权,从此为恶。球员吸烟遭队友鄙视。球员结婚离婚生子。球员在俱乐部安排的集会中打架。

2.日程表

在空出的位置设置日程。
3.转会市场

通过球员所搜,可以准确定位你想要的人才。

4.财务状况

各项预算使用超标会遭董事会批评。
借贷(Loans)可以获得资金,投资(Investments)也有受益。
俱乐部上市有要求:

出卖球场冠名权可以获得大笔资金:~~~

5.球员合同~~~

普通球员合同格式~~~

守门员合同格式~~~

上述就是普通球员和守门员的合同详细条款。Club 1 year extension指俱乐部有权决定是否为该球员增加1年合同。Player 1 year extension指球员有权决定是否延长自己的合同1年。Highest Paid Player指俱乐部高工资球员。

6.雇员以及安排任务

雇员任务安排详细解释图~~~

FIFAM2006已经采用了真人数据,世界著名俱乐部的部分知名雇员本已经加入在游戏中。雇员的水平直接决定了一个俱乐部的成功与否。但是好的雇员工资很高,如何在有限工资预算的前提下召集好的助手对足球经理而言确实是一门学问。

7.荣誉室
这里放着你以及你的队员,员工们辛勤工作的结晶。不断充实这里的荣誉吧。

三、主界面Marketing/PR(市场运作)下的选项:
1.俱乐部商品(象衣服裤子这样的销售大头,建议薄利多销)

2.队服~~~

 

 

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